Vom Widerstand in den Fluss des Lebens: Viele Menschen haben Angst vor der Veränderung, die vor uns steht und versuchen sich an das „Alte“ zu klammern. Komm dir selbst wieder in den Sinn: Winterzeit ist auch die Zeit der Besinnung. Über das Vergangene nachdenken und sich dann ausrichten aufs Neue. Das 16 Wochen Winter Detox-Coaching…
Schneller als der Säbelzahntiger Was Stresshormone und das Immunsystem mit unserer Renngeschwindigkeit zu tun haben Angstfrei führen Wie der Säbelzahntiger sein Unwesen treibt und wie du liebevoll Abhilfe schaffen kannst Dynamisch wahrnehmen Von der Relativitätstheorie und Systemischem Aufstellen – auf eine etwas andere Art Zum Schluss Ein extra Schuss Liebe Worum es in diesem Newsletter…
Hast du Freundschaft geschlossen mit deinem Kerkermeister? Was hindert dich daran, den Schlüssel zu nehmen und die Kerkertür aufzuschliessen? Das Gift in unserem Herzen „Ich verzeihe Dir!“ Manche Menschen glauben, sie würden, wenn sie verzeihen dem anderen einen Gefallen tun. Culture eats Strategy for breakfast (Peter Drucker) Vertrauen als ökonomische Kraft: Coache deine Mitarbeiter zu…
Dein Rücken schmerzt? Was Krankheiten mit unserer Seele zu tun haben. Und: Mein Mitarbeiter ist schon wieder krank, was soll ich tun? Wie es möglich wird, 130 Millionen Fehlstunden zu verringern. Und: Systemische Grundsätze verstehen und auch im Unternehmen leben. Wie Fehltage und Fluktuationsrate aktiv beeinflusst werden können. Worum es in diesem Newsletter geht…
Was haben Dickhäuter mit uns Menschen zu tun? Sprenge deine Ketten und werde wild wie ein Elefantenkind. Und: „Same procedure as every year, James“ – wir lieben Veränderungen überhaupt nicht! Hängst du lieber an einer Seilschaft mit dir Bekannten oder lieber mit Fremden am Seil? Wenn du erkennst, was du denkst, dann findest du…
Kannst du dich an das Kinderspiel erinnern? Und weisst du noch, wie es sich angefühlt hat, so im Kreis zu sitzen und nicht zu wissen, wann es DICH erwischt? Im Teil Persönlichkeitsentwicklung gehe ich näher darauf ein. Möchtest du als Mensch oder als „Faktor Personal“ wahrgenommen werden? Ich nehme an, diese Frage beantworten wir alle…